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弁護士の採用

事務所の概要

弊所は、2020年8月3日に設立した比較的新しい事務所です。

現在弁護士12名、事務員12名で運用をしています。
2021年11月には大阪支店の設立をし、さらに2023年3月には拡大移転を行うなど、設立以来、成長を続けている事務所です。
若手中心(平均年齢30代前半)の事務所ですので、風通しの良い職場で、気難しい弁護士や、高圧的な弁護士はおりません。
ストレスのかかる仕事ですので、所内の雰囲気を重視しております。

定期的に、所員全員で、ボウリング大会や、ゲーム大会を開催したり、リアル脱出ゲームに参加するなど、所員の交流を深めており、
伝統的な法律事務所というよりは、ベンチャー企業に近い雰囲気です。

取扱事件

【インターネットの誹謗中傷事案】
弊所は、エンタメ関連のクライアントが多いことから、タレント、YouTuber、
その他インターネット上で活躍する各種クリエイターの活動を、
誹謗中傷の抑止・対策という観点からサポートすることをモットーに日々業務を行っています。

その他、
・クリニック、店舗等に対するクチコミ風評被害対策
・ナイトワーク従事者に対する誹謗中傷事案
・リベンジポルノに関する紛争
・誹謗中傷の書き込みをしてしまった方の弁護(加害者側)
等、多様な案件があります。

国内外の様々な媒体での発信者情報開示請求を実施しており、取扱件数が豊富です。
VTuberへの誹謗中傷や、著作権侵害に関する画期的な判決を生み出した実績もあります。

【企業法務】
エンタメ関連企業をはじめ、多種多様な事業会社の法務サポートを行っています。
クライアントは、ゲーム会社、アニメ制作会社、芸能事務所等のエンタメ企業が中心です。

発信者情報開示請求等の、インターネットの誹謗中傷事案をメインで担当いただくことになるかと思います。
初めのうちは先輩弁護士と共同で事件を受任していただきますが、慣れてきたら単独で事件を受任していただくこともあります。
いずれにしても、先輩弁護士が事件処理を指導し、書面の内容や事件処理方針についてはいつでも相談ができる環境があります。

企業法務については、50社を超える顧問先企業からの相談対応を中心に担当いただくことになると思います。
こちらも先輩弁護士にて指導を実施します。

弊所は企業内弁護士経験者が複数名在籍しているため、企業の内部事情も踏まえたアドバイスが受けられます。
また、破産・再生案件や、稀に発生する刑事事件なども担当していただく場合もあります。

採用条件等

募集対象
修習期70期〜76期
求める人材像
・エンタメ分野に興味のある方
・向上心のある方
・協調性のある方
・依頼者のために尽力できる方
執務日
月曜日から金曜日。
月に1〜2日程度、シフト制で土日祝日の勤務あり。
勤務日数に応じて代休取得可。
勤務時間
コアタイム10:00〜19:00
休暇
夏季休暇:7月〜9月の間の好きな日程で3日間
冬季休暇:年末年始
出産休暇・育児休暇:応相談
個人事件

経費負担割合:3割程度
(経費負担割合は、個人事件の件数や、経験年数等に応じて応相談となります。)
弁護団事件
応相談
委員会活動等
自由
給与等
想定年収600万円〜1000万円程度。
経験年数等に応じて別途相談。
弁護士会費等
交通費、弁護士会費は全て事務所負担です。
選考方法
eメール(送付先:recruit@leon-legal.com)にて、下記書類を添付してご応募ください。

・履歴書(書式自由)
・成績表(大学・大学院)
・成績表(司法試験)
 

電話
受付時間

10:00〜19:00

※都合により休業となる場合がございます。
※お電話が繋がらない場合は、恐れ入りますが、
メールまたはLINEにてお問い合わせください。

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